Ich bin eine anerkannte Expertin, die sich darauf spezialisiert hat, die zwischenmenschlichen Verbindungen Organisationen zu ergründen, um schließlich Lösungen zu entwickeln, die die Menschen vor Ort „mitgehen“ können. Jedes Unternehmen lebt im permanenten Spagat zwischen Wachstum und den erforderlichen Veränderungen um weiter bestehen zu können.
Meine Kindheit auf dem landwirtschaftlichen Betrieb meiner Eltern hat mich stark geprägt. Kaum ein Bereich ist so stark von Umweltbedingungen abhängig und wird durch Anpassungsleistungen geformt wie die Landwirtschaft. Diese frühen Lebenserfahrungen haben noch heute Einfluss auf meine Pragmatik, Herangehensweisen und Werte.
Mein beruflicher Werdegang
Mein Weg führte mich ins Gesundheitswesen und nach Würzburg, wo ich zunächst als Krankenschwester in der Klinik tätig war. Durch meine langjährige Arbeit im Gesundheitsbereich erkannte ich schnell den Wunsch, aktiv mitzugestalten. Mit nur 26 Jahren übernahm ich Verantwortung als Pflegedienstleitung, unterstützt durch meine Ausbildung, umfangreiche Berufserfahrung und ein Diplomstudium in Pflege- und Gesundheitsmanagement.
Ich absolvierte schon früh eine zertifizierte Weiterbildung zur Supervisorin und zum systemischen Coach, um meine Führungskompetenzen weiterzuentwickeln und um Zugang zu Kollegen und Mitarbeitern zu finden. Mein Ziel war es, Probleme nicht nur zu erkennen, sondern sie als Impulse für Lösungen und neue Perspektiven zu nutzen, die vom Team verstanden werden können.
Im Jahr 2016 schloss ich zusätzlich einen berufsbegleitenden Master in Erwachsenenbildung und Fortbildung ab, um meine methodische und inhaltliche Beratungskompetenz weiter zu stärken.
Meine Kompetenzen und Fachgebiete
Ich bleibe dem Gesundheitswesen treu, doch auch außerhalb dieses Bereichs ist meine Expertise gefragt. Ich weiß, dass ein funktionierendes Miteinander und Teamgeist entscheidend für den wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens sind. Wo Arbeitskräfte fehlen oder unzufrieden sind, leiden Produktivität, Arbeitsklima, Wissenstransfer und letztlich das Unternehmensimage. Ich setze mich für die Nutzung und Entwicklung des internen Potenzials ein, um eine Unternehmenskultur zu schaffen, die wirtschaftlichen Erfolg ermöglicht.
Meine persönlichen Werte und Ansätze
Ich verstehe die Herausforderungen im Gesundheitswesen aus eigener Erfahrung. Als ehemalige Krankenschwester und Führungskraft kenne ich sowohl die fachlichen als auch die emotionalen und zwischenmenschlichen Belange, die den Alltag in Kliniken und Altenpflegeeinrichtungen prägen. Meine vielfältigen Weiterbildungen ermöglichen es mir, maßgeschneiderte Lösungen anzubieten und dabei stets Vertraulichkeit zu wahren.
Ich lade Interessierte ein, von meinem umfassenden Know-how und meiner einschlägigen Erfahrung zu profitieren und freue mich auf eine Kontaktaufnahme.
Meine Publikationen
Ich habe mein Fachwissen auch in Buchform geteilt. Zu meinen Veröffentlichungen gehören:
Ich stehe für eine professionelle Herangehensweise, die sowohl das menschliche Wohlbefinden als auch organisatorische Effizienz in den Mittelpunkt stellt.
Was ich schon immer mal sagen wollte.
Entdecken Sie mit mir individuelle Lösungen für Ihren ganz eigenen Weg.
Basis hierfür bilden Ihre Werte und Emotionen, um Ihre spezielle Situation zu analysieren. Ihnen wertschätzend zur Seite zu stehen, Ihre berufliche oder private Weiterentwicklung zu unterstützen und Sie in der dauerhaften Umsetzung Ihrer Ziele Alltag zu stärken, ist meine Leidenschaft geworden.
…denn: „Sie bestimmen, was Sie erreichen wollen!“
Maria Schraud, Bayreuth